（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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边际生产力工资理论认为（ ）。

A.工资由员工的能力决定

B.工资由员工的工作绩效决定

C.工资由市场的供求关系决定

D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：D

解析：

 P477，根据劳动边际生产力递减工资理论，工作取决于劳动的边际生产力，换句话说，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。