（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用（ ）型薪酬策略。

A.跟随

B.领先

C.滞后

D.混合

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：C

解析：

P487，一般来说，滞后型薪酬政策宜在经济萧条时期，或者企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。