（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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影响企业薪酬战略的因素包括（ ）。

A.员工个人的期望

B.竞争对手的压力

C.工会组织的作用

D.企业文化与价值观

E.社会、政治环境和经济形势

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：ABCDE

解析：

P413-415，影响薪酬战略的因素分析：,1.企业文化与价值观；2.社会、政治环境和经济形势；3.来自竞争对手的压力；4.员工对薪酬制度的期望；5.工会组织的作用；6.薪酬在整个人力资源管理中的地位和作用。