（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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构建薪酬战略的基本步骤包括（  ）。

A.明确企业年度战略目标和蓝图

B.分析评价整体性薪酬战略的内涵

C.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应

D.将企业整体性薪酬战略的目标具体化

E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：BCDE

解析：

P471，构建薪酬战略的基本步骤：1.分析评价整体性薪酬战略的内涵。2.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战略相适应。3.将企业整体性薪酬战略的目标具体化，转变为实践活动。4.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性，发现问题和不足，修正调整，保持企业薪酬制度体系的动态性和适应性。