（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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采用（ ）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。

A.跟随

B.领先

C.滞后

D.混合

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：A

解析：

P486，跟随型薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。