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(一级)企业人力资源管理师理论知识试题(1455题)


边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。


A.政府要控制工资水平

B.顾客的爱好和工艺的状态无变化

C.每种生产资源的数量是未知的

D.资本设备可以和任意数量的劳动力最有效地配合

E.工人没有分工,可以相互调配,且具有相同的效率


知识点:第五章:薪酬管理


参考答案:BDE


解析:

P477,1.在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵;2.假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品;3.假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合;4.假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率

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