（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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薪酬内部一致性策略的推行从（  ）开始。

A.工作岗位分析

B.薪酬调查与分析

C.组织战略分析

D.薪酬的合法性分析

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：A

解析：

P470，薪酬内部一致性策略的推行从工作岗位分析开始，需要采集相关工作岗位信息。