（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（  ）。

A.员工基本薪酬的公平性

B.员工岗位差异的公平性

C.员工薪酬总水平上的公平性

D.员工绩效与激励工资的公平性

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：D

解析：

P464-465，对员工的公平是指体现在员工绩效与激励工资的公平性，即确保员工“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，员工的绩效与激励工资能充分体现员工的贡献率。