（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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传统的薪酬策略不包括（ ）。

A.跟随型

B.领先型

C.滞后型

D.混合型

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：D

解析：

P432，混合型薪酬策略属于非传统的薪酬策略。跟随型、领先型、滞后型都是传统的薪酬策略。