（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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采用（ ）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

A.跟随型

B.领先型

C.滞后型

D.混合型

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：B

解析：

P432，企业采取领先策略之后，求职者的质量有所提高，数量有所上升，跳槽率和缺勤率有所降低。