（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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企业采用以投资促进发展的战略时，（  ）。

A.薪酬结构以高稳定性为主

B.企业的薪酬要接近市场水平

C.企业的薪酬具有高弹性特点

D.企业要扩大绩效工资和激励工资的比重

E.要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：CD

解析：

P472，此题考查企业薪酬战略。企业采用以投资促进发展的战略时，薪酬结构有高弹性特点，以绩效为导向，薪酬高于市场水平，扩大绩效工资与激励工资的比重，故CD应选。