（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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（ ）薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。

A.跟随型

B.滞后型

C.领先型

D.混合型

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：D

解析：

P487，有些企业采用非传统的薪酬策略方式，它们根据不同的员工群体制定不同的薪酬策略。即混合型薪酬策略