（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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双因素理论中，（ ）属于保健因素。

A.薪酬

B.成就感

C.工作丰富化

D.挑战性工作机会

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：A

解析：

P434，满足比较低级需要的因素是保健因子，如果薪酬、比较好的工作环境等保健因子不足，员工会产生不满。