（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（ ）。

A.按利润的一定比重分享

B.年终或年中一次性分红

C.无保障工资的纯利润分享

D.有保障工资的部分利润分享

知识点：第五章：薪酬管理

参考答案：C

解析：

P435，无保障工资的纯利润分享是指员工工资的多少完全取决于企业利润大小，如果企业当年利润为负，则员工不仅得不到任何收入，还要支付一定费用以弥补损失，这是一种极端的情况。