（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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绩效棱镜首先要考虑的是（  ）。

A.战略

B.企业的需要

C.利益相关者的需要

D.利益相关者的贡献

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：C

解析：

P410，此题考查绩效棱镜。绩效棱镜法之所以能够做到这一点的原因有两点：一是考虑什么是利益相关者想要的和需要的；二是从企业的角度考虑企业想要的是什么，并能够从利益相关者身上得到什么。（第四版教材内容有所改变）。