（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

绩效棱镜首先要考虑的是（  ）。

A.战略

B.企业的需要

C.利益相关者的需求

D.利益相关者的贡献

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：C

解析：

P410，绩效棱镜法以利益相关者需求为起点来制定战略并采取行动，使利益相关者的需求与公司战略以及行动紧密联系起来，理顺了企业价值、战略、行动之间的关系，并保证了更多利益相关者的利益及其均衡性。