（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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观察绩效管理与培训、薪酬、年度先进评选、人事变动等工作是否衔接得当属于对（ ）的评估。

A.绩效管理制度

B.绩效管理体系

C.绩效管理与人力资源管理其他系统的衔接

D.考评全面、全过程

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：C

解析：

P372，对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估。主要观察绩效管理与培训、薪酬、年度先进评选、人事变动等工作是否衔接得当。