（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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（ ）适用于评估绩效计划目标的实现程度。

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：A

解析：

P365，单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度