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绩效棱镜的管理框架包括( )。
A.愿景
B.战略
C.流程
D.利益相关者的需求
E.利益相关者的贡献
参考答案:BCE
解析:
P332,绩效管理框架,描述了绩效测量棱镜的五个棱面,即利益相关者满意、利益相关者贡献、战略、流程和能力。
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