（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

下列绩效考核的计分方法中，（ ）的计分最为精确。

A.0-1法

B.区间计分法

C.百分率法

D.减分考评法

知识点：第四章：绩效管理

参考答案：C

解析：

P346，百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值计算出百分比，然后乘以指标的权重分数，就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法，指标实际的完成与最后分值完全对应，是一个连续的分数。