（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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员工职业生涯目标的设计原则包括（ ）。

A.明确性

B.可测量性

C.时限性

D.集中性

E.相关性

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ABCDE

解析：

P298，员工职业生涯目标的设计原则包括：1.目标的明确性原则；2.目标的可测量性原则；3.目标的时限性原则；4.目标的时限性原则；5.目标的集中性原则；6.目标的相关性原则。