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员工职业生涯中期的组织管理措施包括( )。
A.实施工作轮换
B.做好细致的思想工作
C.改善工作环境和条件
D.安排富有挑战性的工作
E.提拔晋升,职业道路通畅
参考答案:ACDE
解析:
P315-316,员工职业生涯中期的组织管理措施包括:(一)提拔晋升、职业道路畅通。(二)安排富有挑战性的工作和新的工作任务,或者安排探索性的职业工作。(三)实施工作轮换。(四)继续教育和培训。(五)赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会。(六)改善工作环境和条件,增加报酬福利。(七)实施灵活机动的多形式的处理方案。