（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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职业生涯规划对企业的作用不包括（ ）。

A.评估员工目前工作的成绩

B.有效地开发企业人力资源

C.使企业能够留住优秀人才

D.满足企业未来人才的需要

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：A

解析：

P293，职业生涯规划对企业的作用：①满足企业未来人才的需要；②使企业能够留住优秀人才；③有效地开发企业人力资源。