（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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（）不仅可用于技术上的产品幵发，还可用于改善管理等范畴。

A.设问检查法

B.智力激励法

C.组合技法

D.逆向转换型技法

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：A

解析：

P267，设问检查法特点：1.以提问的方式寻找发明的途径，抓住事物的普遍意义，不仅可用于技术上的产品幵发，还可用于改善管理等范畴。2.从不同的角度、多个方面来进行设问检査，灵活变换思维，有利于突破条条框框。