（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激励法的（  ）。

A.自由畅想原则

B.延迟批评原则

C.以量求质原则

D.综合改善原则

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：A

解析：

P305，自由畅想原则：要求与会者敞开思想，不受任何已知条件、熟知常识和已知真理、规律的束缚，善于从多种角度或反面去考虑问题。要坚持开放性的独立思考，畅所欲言，敢于提出似乎是荒唐可笑的看法。