（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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在智力激励法中，主持人的职责包括（  ）。

A.以平等友好的态度对待每一位与会者

B.鼓励与会者私下交流并形成统一意见

C.鼓励与会者相互激励，引起“链式反应”

D.充分诱导与会者积极思考，提出大胆创新的设想

E.对讨论的问题有比较深刻的理解，以便在会议中能做出启示和诱导

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ACDE

解析：

P305-306，本题考察在智力激励法中，对主持人的要求问题。在智力激励法中，对主持人的要求是（主持人的职责包括）：1.以平等态度参加会议，友好地对待每一个与会者，促使会议形成融洽气氛；2.及时制止违反会议原则的现象，创造一种自由畅想的局面，充分诱导与会者积极思考，提出大胆的，独特的设想。3.目标统一，讨论要围绕中心议题，发言集中，不允许私下谈话。4.对与会者提出的每一个设想，主持人都让记录员记录，并放到醒目位置。鼓励与会者相互激励，由别人的启发而产生新思想，引起链式反应；5.对问题必须有比较明确、深刻的理解，以便在会议中能进行启示和诱导。