（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（  ）。

A.同意员工参加培训

B.与员工面谈，了解员工的培训感受

C.重新安排工作计划，让员工有时间参加培训

D.作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移

E.和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：DE

解析：

P281，表3-6，管理者高支持：1.作为培训指导者参与培训计划，督促最大限度地转移；2.与受训者共同制定转化目标，提出待解决的项目或课程，提供必要的各种资源，明确进度要求；3.与受训者讨论培训成果应用情况，对成功应用加以弘扬，对失误加以引导解决；4.提供工作中的现有机会让受训者应用新知识和新技能。