（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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学习型组织在团体层面的作用是（ ）。

A.促使成员迈向共同愿景

B.促进了组织与环境相适应

C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力

D.形成员工之间探讨和对话的氛围

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：C

解析：

P267，此题考查学习型组织在不同层面的功能问题。由于组织学习是在个人、团体、组织、社会四个层次上进行，因此其功能也可以从这四个层次加以说明。

从个人的层面来看，学习型组织要为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话氛围。

从团体层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力。

从组织层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同远景。

从社会层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会尽到应尽的社会责任，为广大人民群众服务，给人民带来福音。