（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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下列行为中，（  ）是管理者对培训支持程度最低的活动。

A.在培训中任教

B.重新安排工作让员工有时间参与培训

C.与受训者讨论培训过程中遇到的难题

D.提供新任务让员工有机会使用新技能

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：B

解析：

P281，表3-6，管理者对培训的支持程度。通过重新安排工作日程让员工安心参加培训属于鼓励——低支持。