（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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约翰·瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点包括（）

A.持续准备

B.不断计划

C.超越战略

D.谨慎推行

E.行动学习

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ABE

解析：

P236，约翰·瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点包括：持续准备、不断计划、即兴推行、行动学习。