（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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（）属于组织持续学习文化的上级支持因素。

A.企业期望有高水平的工作绩效

B.绩效评估将报酬与胜任力相联系

C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合

D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法

E.为了培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：BC

解析：

P238，表3-1 组织持续学习文化的六种因素。上级支持：工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合；绩效评估将报酬与胜任力相联系