（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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战略导向培训与开发系统的特征包括（）。

A.满足培训需求多样化、层次化的要求

B.能对人力资源规划进行指导、以应对不同环境

C.注重关键岗位人员，解决人才的培训发展问题

D.从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要

E.培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ACDE

解析：

P214，战略导向培训与开发系统的特征：1. 从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要；2.以人力资源规划为指导，应对企业面临的不同环境；3.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题；4. 满足培训需求多样化、层次化的要求；5.避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础；6.培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用。