（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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培训与开发运行模式的特点（）。

A.以"人"为本

B.更着眼于培训实施的经济效益

C.变被动培训为主动学习

D.更加重视提高人的胜任能力

E.突破了工业时代岗位技能培训的范围

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：ABCDE

解析：

P219，培训与开发运行模式的特点。1.在培训制度应用上，注重激发员工的学习动机，变被动培训为主动学习。2.在培训实施过程中，强调以"人"为本。3.在培训内容和资源体系建立上，突破了工业时代岗位技能培训的范围，更加重视提高人的胜任能力。4.在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益。