（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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关于培训开发运行模式的特点，表述错误的是（  ）。

A.在培训制度应用上，变被动培训为主动学习，以教研为中心

B.在培训实施过程中，强调以“人”为本

C.在培训内容和资源体系建立上，包括更广泛的培训内容

D.在培训效果评估上，更着眼于培训实施的经济效益

知识点：第三章：培训与开发

参考答案：A

解析：

P254，培训开发运行模式的四个特点：1.在培训制度应用上，变被动培训为主动学习，以学习者为中心；2.在培训实施过程中，强调以“人”为本，培训是一种身心愉悦的活动和享受；3.在培训内容和资源体系建立上，包括更广泛的培训内容；4.在培训效果评估上，更着眼于培训实施的经济效益。