（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

人才甄选流程的设计，就是设计者选择和确定一组用来对应聘者进行（ ）的方式方法的过程。

A.测量

B.测量与评估

C.评估

D.评价

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：B

解析：

P172，人才甄选流程的设计，就是设计者选择和确定一组用来对应聘者进行测量与评估的方式方法的过程。