（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

在采用立即排除法审核应聘申请表时，第一步要（）。

A.根据素质模型中各项胜任特征的行为化描述

B.对负责审核岗位说明书的人进行培训

C.为各项胜任特征设定答案等级

D.将模型中各项胜任特征进行排序

E.确定足够数量的候选人

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：AC

解析：

P175，在采用立即排除法审核应聘申请表时，第一步要根据素质模型中各项胜任特征的行为化描述，为各项胜任特征设定答案等级。