（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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行为面试的流程基本步骤有①设计行为面试体系 ；②选定必测胜任特征指标；③全面分析岗位信息；④行为面试流程的实施；⑤评估设计出的体系（）。

A.①⑤②③④

B.③②①⑤④

C.③①②⑤④

D.②①④③⑤

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：B

解析：

P177，行为面试的流程应当包括以下5个基本步骤：① 全面分析岗位信息；②选定必测胜任特征指标；③设计行为面试体系；④评估设计出的体系；⑤行为面试流程的实施。