（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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公文筐测试的缺点包括（  ）。

A.不够经济．投入的精力和费用较多

B.被试者之间的表现可能会相互影响

C.被试的能力受到口头表达能力的影响

D.参加测试的人数不能过多，要控制在20以内

E.如果用于外部招聘测试，试题对被试的发挥影响较大

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：AE

解析：

P160，公文筐测试的不足：1.评分比较困难；2.不够经济；3.被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制；4.试题对被试者能力的发挥有较大影响。