（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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在应用心理测试时应当注意(    )。

A.要公开测试结果以确保公平

B.要对使用者进行专门的训练

C.使用过程中要遵循标准化的要求

D.将心理测试与实践经验相结舍

E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：BD

解析：P158，应用心理测试应注意的问题：1.要对使用心理测试的人进行专门的训练；2.要将心理测试与实践经验相结合；3.要妥善保管好心理测试结果；4.要做好使用心理测试方法的宣传。