（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（  ）。

A.组织结构设计

B.工作岗位分析

C.确定胜任特征

D.设计评分标准

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：B

解析：

P160-P161，公文筐测试试题的设计和编写必须抓住三个环节：1.工作岗位分析；2.文件设计；3.确定评分标准。因此，公文筐试卷设计的第一步是工作岗位分析。