（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（  ）。

A.工作岗位分析

B.公文情境设计

C.绩效标准确定

D.胜任特征分析

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：A

解析：

P160-161，公文筐测试的一个重要内容是试题的设计和编写，该项工作必须抓住三个环节：1.工作岗位分析。在试题设计之前，应该深入分析工作岗位的特点，确定任职者应该具备哪些知识、经验和能力2.文件设计。3.确定评分标准。