（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

---

下列关于沙盘推演测评说法正确的有（  ）。

A.适合测量中高层管理人员

B.是目前效度较好的纸笔测试

C.个人得分需要考虑小组分数

D.一般选择一个经营年度来进行模拟

E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：CE

解析：

P166，沙盘推演测试法适用于企业高级管理人员的测评和选拔，A不选。P167，沙盘推演测试法是一种互动的测评模式，B不选。P169，小组得分加上个人得分成为最后的个人评价结果，C应选。P169，沙盘推演测试法可根据实际情况，选择6-8个经营年度进行模拟，时间不超过5小时，D不选。P166，在沙盘之上，借助图形和筹码来清晰直观地标示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等状况，E应选。