（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（ ）为主。

A.专家小组法

B.全方位评价法

C.问卷调查法

D.行为事件访谈法

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：D

解析：

P132，可以采用行为事件访谈法、专家小组讨论法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取校标样本有关胜任特征数据，但一般应以行为事件访谈法为主。