（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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元胜任特征具有（ ）。

A.非任务具体性

B.非公司具体性

C.非行业具体性

D.低行业具体性

E.高任务具体性

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：ABC

解析：

P126，此题考查胜任特征按内涵大小的分类问题。按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型：1.元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特征。2.行业通用胜任特征属于低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性的胜任特征。3.组织内部胜任特征属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。4.标准技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性的胜任特征。5.行业技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。6.特殊技术胜任特征属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。