（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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按照（  ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念性胜任特征。

A.运用情境

B.主体

C.获得方式

D.内涵的大小

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：A

解析：

P126，按照运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念性胜任特征。