（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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（ ）不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法。

A.事件访谈法

B.专家小组法

C.问卷调查法

D.相关分析法

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：D

解析：

P132，获取效标分析样本有关胜任特征的数据资料。可采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取校标样本有关胜任特征数据。