（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。

A.层级式模型

B.簇型模型

C.盒型模型

D.锚型模型

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：C

解析：

P128，针对一个胜任特征，左边注明该胜任特征的内涵，右边则写出相应的出色的绩效行为。盒型胜任特征模型主要用于绩效管理。