（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（  ）。

A.类似于绩效考评中的量化考核技术

B.是一种开放式的行为回顾式调查技术

C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件

D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组

E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：BDE

解析：

P132，此题考查行为事件访谈法，是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考评中的关键事件法，故A不选，B应选。它要求被访谈者列出关键事件，包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项，故C不选。DE正确，应选。