（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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岗位胜任特征模型的建立，它将使企业培训工作在现有的人力资源管理基础上，更加具有（）。

A.长远性

B.系统性

C.科学性

D.规范性

E.实用性

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：BCDE

解析：

P120，（三）培训开发。岗位胜任特征模型的建立，它将使企业培训工作在现有的人力资源管理基础上，更加具有系统性、科学性、规范性和实用性。