（一级)企业人力资源管理师理论知识试题（1455题）

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构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（）

A.问卷调查法

B.行为事件访谈法

C.全方位评价法

D.专家小组讨论法

E.工作岗位分析法

知识点：第二章：招聘与配置

参考答案：DE

解析：

P123，构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定。